INTERIM MANAGEMENT LÀ GÌ?
Quản lý tạm thời là việc điều phối nhanh chóng các quản lý cấp cao có kinh nghiệm trong một khoảng thời gian xác định để mang lại kết quả, thực hiện thay đổi, lấp đầy những khoảng trống không mong muốn, tái cấu trúc tổ chức, xoay chuyển các dự án hoặc bộ phận đang hoạt động kém hiệu quả hoặc thực hiện một dự án quan trọng cho doanh nghiệp.
INTERIM
MANAGER LÀ AI?
Quản lý tạm thời là những nhà điều hành có kinh nghiệm thực chiến, có trình độ chuyên môn cao với các kỹ năng và khả năng mang lại tác động tức thì và lâu dài. Họ có thành tựu nhất định về việc chủ động, có nhận thức về tổ chức, với kỹ năng giao tiếp và quản lý dự án xuất sắc. Người quản lý tạm thời khác với nhà tư vấn vì họ đảm nhận trách nhiệm điều hành với nhiệm vụ rõ ràng là hành động thay mặt khách hàng, họ có trình độ vượt trội cho các nhiệm vụ mà họ đảm nhận, và có nhiều kinh nghiệm trong ngành và chức năng. Họ đã giải quyết thành công các vấn đề tương tự như những vấn đề mà khách hàng của họ gặp phải. Có sẵn ngay lập tức, kỹ năng của họ phù hợp chặt chẽ với nhu cầu của khách hàng.
Đội ngũ Quản lý tạm của chúng tôi đều dày dặn kinh nghiệm trong ngành và đã chọn Quản lý tạm thời làm con đường sự nghiệp cho phép họ triển khai kiến thức, tài năng và kinh nghiệm của mình trên nhiều môi trường kinh doanh khác nhau.
YÊU CẦU CẤP THIẾT
Khi doanh nghiệp yêu cầu kết quả nhanh chóng và việc trì hoãn tìm kiếm toàn thời gian sẽ gây ra hậu quả nghiêm trọng.
TẠI SAO NÊN SỬ DỤNG INTERIM MANAGER?
CHUYỂN ĐỔI
Khi doanh nghiệp cần kết quả chuyển đổi và chuyển đổi đáng kể phải đạt được trước khi một giải pháp lâu dài được thực hiện.
HỖ TRỢ MUA BÁN SÁP NHẬP
Cần người điều hành để xác định hoặc thực hiện sáp nhập hoặc quản lý tích hợp sau mua lại.
TỪ CHỨC ĐỘT NGỘT
Khi một nhân sự cấp cao từ chức đột ngột đã để lại một khoảng trống quan trọng và cần phải có một người điều hành cho đến khi khoảng trống được xử lý.